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Forschung

Forschungsbereiche

• Führen und Verhandeln im interkulturellen Kontext
• Internationalisierungsstrategien
• Internationales Personalmanagement
• Interkulturelles Training
• Interkulturelle Kommunikation
• Chinesische Wirtschaftskultur
• GRID-Leadership-Management
• Business Plan
• Joint Venture Management

Veröffentlichungen

Arbeits- und Berufseinstellung junger Industriearbeiter
In: Scharmann, Theodor; Roth, Erwin (Hrsg.)
Der junge Arbeiter / Studien zu einer Genealogie des Industriebürgers Bd. II
Vom Proletarier zum Industriebürger
Verlag Hans Huber
Bern 1976

A Look Forward to Europe 1992 from the Perspective of a Transport Concrete Company
Ermco Report
Stavanger 1989

Joint Ventures im chinesischen Kulturkreis:
Eintrittsbarrieren überwinden, Marktchancen nutzen
Chung, Tzöl Zae; Sievert, Hans-Wolf (Hrsg.)
Gabler Verlag
Wiesbaden 1995

Reintegration im internationalen Personalmanagement
In: Barmeyer, Christoph; Bolten, Jürgen (Hrsg.)
Interkulturelle Personalorganisation
Verlag Wissenschaft & Praxis
Sternenfels
Berlin 1997

Netzwerkdenken und Netzwerkhandeln im chinesischen Kontext
In: Claus, Thorsten; Helling, Klaus; Knaden, Andreas; Kramer, Matthias (Hrsg.)
Virtuelle Netze
Verlag Peter Lang
Frankfurt 2005

Die Kultur Chinas in ihren Auswirkungen auf das Management von deutsch-chinesischen Joint Ventures
In: von Bar, Christian; Hellwege, Heiko; Mössner, Jörg Manfred; Winkeljohann, Norbert (Hrsg.)
Recht und Wirtschaft. Gedächtnisschrift für Malte Schindhelm
Carl Heymanns Verlag
Köln 2009

Deutscher Mittelstand im Ausland: Erfahrungen und Erwartungen
Sievert, Hans-Wolf; Klinger, Edgar; Bierbrauer, Günter
PricewaterhouseCoopers
Frankfurt 2010