Hauptinhalt
Topinformationen
Die Digitale Transformation verwirklichen
Topinformationen
Die Digitalisierung von Prozessen, Kommunikation, Informationsflüssen und Daten im Allgemeinen ist ein starker Treiber des gesellschaftlichen Wandels unserer Zeit und erreicht nahezu alle Lebensbereiche. Unternehmen und öffentliche Einrichtungen stehen daher in diesem Kontext vor der herausfordernden Aufgabe, einerseits die Chancen zu nutzen und andererseits Barrieren des Wandels zu überwinden. Um die digitale Transformation verantwortungsvoll erfolgreich umzusetzen, bedarf es einer aufgeschlossenen und resilienten Managementkultur, die es ermöglicht, an den richtigen Stellen die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
Unsere Forschungsgruppe befasst sich mit der digitalen Transformation aus der soziotechnischen Perspektive - wir erforschen Treiber, Barrieren, Erfolgsfaktoren und Auswirkungen der digitalen Transformation in Industrieunternehmen und öffentlichen Einrichtungen. Das Ziel unserer Forschung ist die Entwicklung praktikabler Managementlösungen und -methoden, die den digitalen Transformationsprozess begleiten.
Zu den Publikationen.
Unsere Kompetenzfelder
Digital Readiness
Eine Vielzahl an unterschiedlichen Barrieren kann die digitale Transformation in Unternehmen verhindern oder verlangsamen. Barrieren müssen deshalb unternehmensindividuell identifiziert werden, um zielgerichtet Lösungen zur Überwindung zu entwickeln. Mit Hilfe eines auf wissenschaftlichen Erkenntnissen konzipierten Fragebogens können wir Problembereiche erkennen und einen wertvollen Beitrag zur Meisterung Ihrer digitalen Transformation leisten.
Digital Maturity
Unternehmen, die ihre digitale Transformation vorantreiben wollen, fangen in der Regel nicht bei null an. Um sich einen Überblick über den aktuellen Zustand der Digitalisierung im Unternehmen zu verschaffen, verhelfen digitale Reifegrade. Im Rahmen unserer Forschung entwickeln wir ein ganzheitliches Reifegradmodell, das die Einordung der digitalen Reife eines Unternehmens ermöglicht und als Ausgangsbasis für die digitale Transformation dient.
Digital Technologies
Digitale Technologien haben weitreichende Auswirkungen auf das Geschäftsumfeld etablierter Unternehmen. Mit Hilfe geeigneter Methoden erkennen und bewerten wir die Landschaft digitaler Technologien und leiten individuelle Transformationspotenziale oder Disruptionsgefahren im Unternehmenskontext ab. Wir identifizieren geeignete Erfolgsfaktoren und sprechen nutzbringende Handlungsempfehlungen zur Implementierung digitaler Technologien aus.
Digital Strategies
Die Digitalisierung verspricht für Unternehmen effizientere Abläufe, einen verbesserten Kundenservice und neue Geschäftsfelder. Mit einer ganzheitlichen Digitalstrategie gelingt es Unternehmen, mittel- und langfristig den Anschluss an andere Marktakteure und den technologischen Wandel zu behalten. Gemeinsam mit den Unternehmen entwickeln wir maßgeschneiderte Digitalstrategien und leiten effektive Handlungsmaßnahmen für eine optimale Initiierung und Steuerung der digitalen Transformation ab.
Digital Education
Im Rahmen unseres Lehrbetriebs erwerben unsere Studierenden Kompetenzen, die sie nach Abschluss des Studiums direkt in Unternehmen zur Gestaltung der digitalen Transformation einbringen können. Dabei setzen wir auf eine Lehre, die von digitalen Medien und E-Learning-Konzepten geprägt ist. Wir analysieren bestehende Weiterbildungsmöglichkeiten in Unternehmen und beraten, wie sich diese digital transformieren lassen.
Aktuelle Projekte
DTkompakt - Grundlagen & Best Practices der digitalen Transformation nachhaltig und innovativ lehren
Kooperationen
Neben der Forschung und Lehre führen wir Projekte in Zusammenarbeit mit Organisationen und Unternehmen durch. Diese Kooperationen und Partnerschaften bieten sowohl der Universität als auch der jeweiligen Organisation wertvolle Synergien. Einerseits können Organisationen auf spezifisches fachliches Know-how der aktuellen Forschung zurückgreifen, andererseits können die wissenschaftlichen Mitarbeiter und Studierenden die erstellten Konzepte und Modelle aus der Forschung in der Praxis umsetzen bzw. weiterentwickeln. Diese Verzahnung von Forschung, Lehre und Praxis ist die Basis für einen erfolgreichen Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.
Aus diesen Gründen suchen wir regelmäßig nach Praxispartnern aus verschiedenen öffentlichen und industriellen Bereichen, die sich für die Themen Digitalisierung, digitale Transformation oder Industrie 4.0 interessieren oder bereits erste Erfahrungen mit diesen Themen gemacht haben. Mögliche Kooperationsformen reichen von der Vermittlung praxisorientierter studentischer Abschlussarbeiten über Forschungsarbeiten von Promovierenden bis hin zu individuell initiierten Projekten, in die sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachgebiets intensiv mit Unterstützung studentischer Ressourcen einbringen.
Bei Interesse an einer Kooperation kontaktieren Sie uns gerne per Mail oder telefonisch, um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf einen interessanten Austausch von Wissenschaft und Praxis!
